Sinulla on 80 yksikköä aikaa ja 100 yksikköä tehtävää. Sinun tehtävänäsi on priorisoida.

Ensimmäisenä työpäivänäsi saat juuri painosta tulleet käyntikorttisi ja hetken aikaa ihailet titteliäsi ja muistelet, kuinka tuo titteli on tavoitteenasi, kun aloitin opintosi, jonka ajattelin nostavat elämäntyyliäsi ja statustasi. Tämän työpaikan piti olla kaikkea sitä hienoa mitä edellisessä työpaikassasi ei ollut. Edellisen työpaikkasi piti olla parempi kuin sitä edellinen. Ja niin edelleen.

Sujahdat toimistopolitiikan ja statuspelien syövereihin sujuvasti. Perjantaisin voidaan lähteä jo kolmelta. Yrityksen kauluspaita housuisin. Siinä vaiheessa kun laitat kauluspaitasi housihin, pelisi on menetetty.

Karjalanpaistia Ikean-muovilaatikoista. Joku tuo raparperipiirakkaa.

Tiedonsiirtoa toiminnanohjausjärjestelmästä exceliin, jossa ajat datan Pivot-taulukkoon ja koostat selkeän yhteenvedon kehityskohteista.

Soitto tuli päiväkodista, joudun hakemaan lapsen ja olen etänä loppupäivän.

Työntekijät ovat yhtiömme tärkein voimavara. Asiakkaat maksavat meidän palkkamme.

Toimitusjohtajalla on puvun takki ja tennarit. Business fuckin casual.

Palvelusväestä nousseet asiantuntijat ja esihenkilöt ovat merkki urakehityksen mahdollisuuksista yrityksessämme. Panostamme työhyvinvointiin, sillä työntekijät ovat yhtiömme tärkein voimavara.

Tykätkää ja jakakaa postaustamme LinkedInissä. Konsultti kertoo minkälainen profiilisi esittelyteksti tulee olla. Virallinen edutuskuva on pakollinen.

Täytä vuositavoitteesi, niin palkitsemme sinut inflaatiota pienemmällä palkankorotuksella.

Kun jäät eläkkeelle, tilaamme paikalliseta konditoriosta halvimman kakun ja esimiehesi pitää sinulle puheen lonkalta.

Voit aina tulla käymään.